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《福检之声》以案释法第一期——别让自己成为“帮凶”
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福贡县公安局:网格员“积分兑换”为基层社会治理注入“新活力”
时间:2023-10-18  作者:福贡县人民检察院  新闻来源:走进福贡  【字号: | |


  “虽然我上了年纪,但只要是网格员工作的事,我都要来参加。现在可以用积分兑换东西,我觉得太好了,今天用工作积分兑换了3件生活物品,我更加喜欢上了网格员这份工作。”50多岁的石月亮乡左洛底村网格员余才忠喜笑颜开地说。如今,全县各乡镇网格员每日签到率大幅提高,这是福贡县公安局大力推行“网格化+积分制”管理制度,助推基层治理效能取得的成效之一。

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聚合力,用“小积分”管好“大家庭”

  网格员积分制推行以来,福贡县公安局抓实网格化管理,组织全警下沉网格,深入开展网格员调研走访工作,积极向网格员开展积分奖励、七个必须、四个优抚措施宣传,一对一、手把手教授网格员积分使用,分批覆盖提高网格员使用积分知晓率、参与率,引导全县网格员立足岗位实际,从点滴细微做起,让社区“网格事”变为“自家事”,让群众“找上门”变为“走下去”,让服务“好帮手”成为“多面手”,在网格化管理服务的“大家庭”中愿担、敢胆、善担工作,确保小事不出网格、矛盾不激化、稳控在一线。


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优调整,用“小积分”激活“大干劲”

  网格员通过积分制,可依据日常工作积分累计分值,在“怒江市域社会治理”手机APP个人“积分商城”中兑换牙膏、香皂、香油等生活物品,按照“积分管理+实物兑换”和手机流量补助等形式予以奖励补助,根据网格员工作履职给力或不力情况进行加减分,不断激发网格员队伍工作动力,调动网格员干事履职积极性,发挥优秀网格员在社区治理中的“风向标”“排头兵”作用,极大调动了网格员参与社区治理的工作热情,焕发了基层治理新活力。


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固机制,用“小积分”推动“大团结”

  实行积分制以来,福贡县公安局对网格员履职工作机制和制度进行固化完善,充分发挥网格员联系群众的桥梁纽带作用,把网格员的日常行为量化成分数,把考评的“软指标”变成“硬尺子”,网格员工作被彻底推向了服务群众的“赛场”“考场”。这种“让分值说话”的考评模式。打破了过去凭主观印象考评网格员的惯例,彻底改变了网格员干与不干一个样、干多干少一个样、干完干好一个样的局面,实现事情在网格中办、问题在网格中解决、感情在网格中汇聚,用“小积分”推动了“大团结”。


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  积分兑换物品工作开展以来,全县共336名网格员(网格长)通过各派出所现场发放兑换物品的方式,领取到了网格T恤3400件,饮料11瓶,洗衣皂21条,洗洁精10瓶,金龙鱼植物调和油1瓶,方便面(袋装、桶装)215包/桶,香皂57个,牙膏21条。随着积分兑换活动的持续开展,网格员之间形成了比学赶超的良好氛围,优秀网格员的队伍不断壮大,为基层社会治理注入了新动力、增添了新能量。

  下一步,福贡县公安局将继续按照上级工作部署要求,坚持落实落细“网格化+积分兑换”管理制度,推动网格员将积分奖励焕发出来的工作热情转化为为民服务、履职尽责的强大动力,将基层治理“最后一公里”变为服务群众“最美零距离”。


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